KASVATUKSEN TEOLOGIN OSA-AIKAINEN (70 %) VIRKA
KASVATUKSEN TEOLOGIN VIRKA, OSA-AIKAINEN (70 %) VIRKA
Hakuaika 14.09.–19.10.2026 klo 15.00
Tehtäväkuvaukseen sisältyy seuraavaa
- Nuorten kokoavan toiminnan suunnittelu, organisointi, toteutus ja kehittäminen
yhdessä nuorisotyön tiimin- ja vastuuryhmän, muiden työntekijöiden, Nuorten
vaikuttajaryhmän sekä muiden työntekijöiden kanssa. - Ensisijaisiin vastuualueisiin kuuluvat: nuorisotyö, rippikoulu- ja isostyö,
varhaiskasvatustyö sekä jumalanpalveluselämä. - Kasvatuksen teologin virassa toteutuvat säännöllisesti: Nuorten ympärivuotinen
leiritoiminta (rippileirit, isoskoulutusleirit, nuorten ja varhaisnuorten leirit). Nuorten
kokoava toiminta yhteistyössä kunnan ja järjestöjen kanssa. - Osallistuminen isos- ja kerhonohjaaja koulutuksen järjestämiseen, toteutukseen ja
kehittämiseen. Kerhonohjaajien ja isosten rekrytointi, työskentelyn valvonta ja
ohjaaminen. - Koulutyö on seurakunnassamme säännöllistä. Kasvatuksen teologi käy alueen ala- ja
yläkoulussa ja lukiossa (koulupäivystys sekä aamunavaukset). Työhön kuuluu
yhteistyö seurakunnan muiden työalojen kanssa, järjestöjen, kunnan ja
asiantuntijoiden ja perheiden kanssa. - Kasvatuksen teologi pitää sanajumalanpalveluksia ja hartauksia, sekä vastaa diakonian
ja lähetyksen kasvatuksen toteutumisesta lasten ja nuorten toiminnoissa.
Virassa vaaditut kelpoisuusehdot ja edellytykset
- Kasvatuksen teologin virassa on kelpoisuusehtona ylempi korkeakoulututkinto,
teologian maisterin tutkinto (180+120 opintopistettä). - Virassa edellytetään taitoa toimia erityisesti lasten ja nuorten kanssa, pedagogista
osaamista ja taitavaa teologin ammattitaitoa saarnatehtävässä. Julkista virkaa
hoidettaessa pitää toteutua Suomen perustuslain § 125 mom 2: taito, kyky ja
kansalaiskunto. Hengellisessä virassa olevan on oltava evankelisluterilaisen kirkon
konfirmoitu jäsen. Lisäksi seurakunnan vaatimus on virassa toimijalle toimittaa
hyväksytty lääkärintodistus ja rikosrekisteriote alaikäisten kanssa toimimista varten.
Viranhoito vaatii auton käyttöä. Musiikkityön osaaminen katsotaan eduksi.
Seurakunta edellyttää vähintään kahden vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä
(esimerkiksi kesäteologi). Viranhoidossa vaaditaan erinomaista vuorovaikutustaitoa
sekä ongelmanratkaisukykyä ja joustavuutta. Työssä pitää sitoutua ilta- ja
viikonlopputyöaikoihin sekä leirimuotoiseen työhön.
Hakeminen virkaan
- Hakemukset osoitetaan Outokummun ja Polvijärven seurakunnan kirkkoneuvostolle 19.10.2026 klo 15.00 mennessä outokummunjapolvijarvensrk@evl.fi
- Hakemuksen tulee sisältää CV:n, tutkintotodistuksen, työtodistukset, suosittelijan nimen ja yhteystiedon, muut tätä virkaa tukevat tutkintotodistukset ja työkokemus.
- Virasta lisätietoja antavat pastori Emmi Haring (0400 248 773), kirkkoherra Satu Ruhanen (0400 248 771), nuorisotyönohjaaja Aleksi Roivas (0400 248 788)
- Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Palvelussuhde on virkasuhde, toistaiseksi
voimassa oleva, työajaton hengellisen työn viranhaltija, osa-aikainen (70 %). - palkkaus on KirVESTES vaativuusryhmä 601 (70 %:n rajassa) ja kokemuslisä
KirVESTES mukaan. Virkapaikka on Polvijärven pappila (Pappilantie 6). Esimies on
kirkkoherra.
Työhaastattelu 22.10.2026 Polvijärven pappilassa (Pappilantie 6).